Compliance 2018-01-16T09:55:45+00:00

café+co Compliance

Das Vertrauen, das unsere Geschäftspartner, Kunden, Aktionäre, Behörden, die Öffentlichkeit und alle anderen Stakeholder in das rechtliche und verantwortungsbewusste Verhalten aller Mitarbeiter haben, ist für die Reputation und den Erfolg unseres Unternehmens von großer Bedeutung.

Deshalb wird von allen Mitarbeitern ein hohes Maß an sozialer und ethischer Kompetenz erwartet. Die café+co Gruppe verpflichtet sich, alle Mitarbeiter in ihrem Streben nach diesen Kompetenzen zu ermutigen und zu unterstützen und die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften aller Länder, in denen wir tätig sind, ist unser Leitsatz. Verstöße gegen und Umgehung des Gesetzes sind unzulässig und werden in keiner Weise unterstützt. Es gibt keine Ausnahmen davon, nicht einmal dort, wo es sich um industrielle oder regionale Gewohnheiten handelt.

Unser Compliance Kodex umfasst die folgenden Abschnitte:
1 Fairer Wettbewerb.
2 Verbot der Korruption und Gewährung eines ungerechtfertigten Vorteils.
3 Sicherheit und Verantwortung für die Umwelt.
4 Soziale Verantwortung.
5 Verbot der Diskriminierung.
6 Schutz von Firmeneigentum, geistigem Eigentum und Geschäftsgeheimnissen.
7 Vermeidung von Interessenkonflikten, Insiderhandelsgesetzen und privaten Aktivitäten.
8 Richtige und vollständige Buchführung in Übereinstimmung mit dem Gesetz.
9 Sorgfältiger Umgang mit Unternehmensressourcen.

The trust that our business partners, customers, shareholders, authorities, the general public and all other stakeholders have in the legal and responsible behaviour of all employees is of great importance to the reputation and success of our company.

This is why a great degree of social and ethical competence is expected from all employees. The café+co Group undertakes to encourage and support all employees in their aspiration for these competences and compliance with the laws and regulations of all countries in which we operate is our guiding principle. Contraventions against, and circumventions of the law are inadmissible and are not supported in any way. There are no exemptions to this, not even where industry or regional customs are concerned.

Our Code of Compliance comprises the following sections:
1 Fair competition.
2 Prohibition of corruption and the granting of undue advantage.
3 Safety and environmental responsibility.
4 Social responsibility.
5 Prohibition of discrimination.
6 Protection of company property, intellectual property and business secrets.
7 Avoidance of conflict of interests, insider trading laws and private activities.
8 True and complete accounting in accordance with the law.
9 Careful treatment of company resources.